97% del tejido empresarial está representado por pequeñas industrias
 |
Estiman entre 20 y 30% el impacto económico de la Lottt ARCHIVO
YANETH FERNÁNDEZ | EL UNIVERSAL
viernes 29 de junio de 2012 12:00 AM
Aunque ni Gobierno ni sector privado han cuantificado el impacto económico de la Ley del Trabajo, las estimaciones del sector empresarial apuntan a un incremento del costo laboral entre 20 y 30%.
Asdrúbal Oliveros, director de Ecoanalítica, señala que todo depende del tamaño de la industria. Cuando se evalúa la incidencia en nómina el impacto en las grandes no llega al 20% mientras que en las pequeñas y medianas empresas (Pymes) es de 30%.
El universo empresarial en Venezuela no está conformado por grandes empresas. Oliveros señaló que 97% de las pequeñas empresas está representado por pequeñas industrias que tienen menos de 50 empleados.
Durante un foro laboral que organizó Venamcham, detalló que las grandes empresas sólo crean 217 mil empleos en el país, las medianas empresas 476 mil plazas laborales y las pequeñas empresas son responsables de 4.131.020 empleos, con base a las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Teme que las pequeñas empresas formales terminen por informalizarse debido a las obligaciones que impone la Ley del Trabajo, aunado a los controles de precio y de cambio al que ya están sometidas. "Pudiera hablarse de la creación de un mercado negro laboral", dijo.
Al respecto el profesor de Derecho Laboral de la UCV, Juan Carlos Pro-Rísquez, precisó que sería de utilidad que se dicte un reglamento para las Pymes que les permita su funcionamiento, pues tantas limitaciones pueden terminar por "asfixiarlas".
De acuerdo al estudio de Ecoanalítica, los sectores más afectados con la Ley del Trabajo son los de agua, electricidad y gas, construcción, educación, manufactura y transporte.
Oliveros advirtió sobre dificultades en la generación de empleos e incremento de los pasivos laborales del Estado.
Ecoanalítica estima que los pasivos laborales del Estado suman Bs 43 mil millones, lo cual equivale a una cuarta parte de la deuda pública interna que pudiera cerrar este año en Bs 200 mil millones.
A casi dos meses de la publicación en Gaceta Oficial de la Ley del Trabajo, especialistas laborales mantienen inquietudes con respecto a algunos vacíos legales.
La abogada Emma Neher se pronunció para que el Reglamento de la Ley amplíe, por ejemplo, el cálculo de pago de prestaciones a quienes devengan salarios variables. Compartió también la idea de que se creen subinspectorías del Trabajo para agilizar los trámites.
Asdrúbal Oliveros, director de Ecoanalítica, señala que todo depende del tamaño de la industria. Cuando se evalúa la incidencia en nómina el impacto en las grandes no llega al 20% mientras que en las pequeñas y medianas empresas (Pymes) es de 30%.
El universo empresarial en Venezuela no está conformado por grandes empresas. Oliveros señaló que 97% de las pequeñas empresas está representado por pequeñas industrias que tienen menos de 50 empleados.
Durante un foro laboral que organizó Venamcham, detalló que las grandes empresas sólo crean 217 mil empleos en el país, las medianas empresas 476 mil plazas laborales y las pequeñas empresas son responsables de 4.131.020 empleos, con base a las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Teme que las pequeñas empresas formales terminen por informalizarse debido a las obligaciones que impone la Ley del Trabajo, aunado a los controles de precio y de cambio al que ya están sometidas. "Pudiera hablarse de la creación de un mercado negro laboral", dijo.
Al respecto el profesor de Derecho Laboral de la UCV, Juan Carlos Pro-Rísquez, precisó que sería de utilidad que se dicte un reglamento para las Pymes que les permita su funcionamiento, pues tantas limitaciones pueden terminar por "asfixiarlas".
De acuerdo al estudio de Ecoanalítica, los sectores más afectados con la Ley del Trabajo son los de agua, electricidad y gas, construcción, educación, manufactura y transporte.
Oliveros advirtió sobre dificultades en la generación de empleos e incremento de los pasivos laborales del Estado.
Ecoanalítica estima que los pasivos laborales del Estado suman Bs 43 mil millones, lo cual equivale a una cuarta parte de la deuda pública interna que pudiera cerrar este año en Bs 200 mil millones.
A casi dos meses de la publicación en Gaceta Oficial de la Ley del Trabajo, especialistas laborales mantienen inquietudes con respecto a algunos vacíos legales.
La abogada Emma Neher se pronunció para que el Reglamento de la Ley amplíe, por ejemplo, el cálculo de pago de prestaciones a quienes devengan salarios variables. Compartió también la idea de que se creen subinspectorías del Trabajo para agilizar los trámites.
No hay comentarios:
Publicar un comentario